Behörden und Verwaltung > Personalwesen
Präsidentenwechsel bei der VBL
Bei einer Festveranstaltung am 15. März 2012 in Karlsruhe-Durlach wurde Wolf R. Thiel, der amtierende Präsident der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), in den Ruhestand verabschiedet. Richard Peters, sein... mehr...
Frischer Wind im Management-Team
Mit Steffen Glöckler (34) wurde am 1. März 2012 ein Branchenprofi und langjähriger Mitarbeiter zum Marketingleiter der Nilfisk-Advance AG für Deutschland, Österreich und die Schweiz (GAS) ernannt. Bislang zeichnete Glöckler für... mehr...
Gemeinde Sylt macht sich mit Desktop-Virtualisierung unabhängig
Der neue Personalausweis bereitet vielen deutschen Städten und Kommunen Kopfzerbrechen: Die neue Applikationen der Bundesdruckerei sorgt für technische Komplikationen und einen enormen Zeitaufwand. So auch in der Gemeinde Sylt –... mehr...
Gestern Leistungsträger, morgen Hoffnungsträger? Strategien gegen Fachkräftemangel in Kommunalverwaltungen
Terminhinweis/Einladung: Difu-Seminar | 27. und 28. Februar 2012 in Berlin mehr...
Öffentlicher Dienst und Krankenhaus: Anstoß für Personaler-Netzwerke
Mit anderen Praktikern über berufliche Herausforderungen und Probleme sprechen und Lösungsideen entwickeln, die konkret und sofort umsetzbar sind - dafür stehen HR-Fachleuten aus dem Öffentlichen Sektor und aus Krankenhäusern... mehr...
GIP übernimmt PersonalOffice von systema Deutschland GmbH
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh (GIP), führender Anbieter von Personalmanagement-Software und -Services für den Öffentlichen Dienst, kauft die Marke PersonalOffice von der systema Deutschland GmbH,... mehr...
Demografischer Wandel treibt Personalmanagement im Public Sector voran
Die Herausforderungen sind gleich, die Lösungsansätze verschieden: Wie reagiert die Öffentliche Verwaltung auf das steigende Durchschnittsalter der Beschäftigten, den Fachkräftemangel sowie auf die daraus resultierenden Fragen zu... mehr...
Intensivstation für Personalfragen
Personalverantwortliche im Gesundheitswesen üben sich oft im Spagat: Trotz knapper Budgets müssen sie Leistungseinbußen verhindern, um ihre Einrichtungen wettbewerbsfähig zu halten. Dabei fällt es gerade im personalintensiven... mehr...
P&I erhält den Zuschlag für das Personalmanagementsystem der 300.000 Bediensteten der Bundesländer Hamburg und Schleswig-Holstein
Mit einem Paukenschlag beginnt das neue Geschäftsjahr des Wiesbadener Software-Spezialisten P&I: Die Freie und Hansestadt Hamburg sowie das Land Schleswig-Holstein betreiben künftig mit der HR-Lösung aus dem Hause P&I ein... mehr...
„HR im Public Sector“ Kommunen stellen sich dem demografischen Wandel
Demografische Veränderungen treffen die Kommunen stärker als die freie Wirtschaft: Das Durchschnittsalter der Beschäftigten liegt in ihren Organisationen deutlich höher. mehr...