Viele kleine und mittelständische Unternehmen trifft der Fachkräftemangel in MINT-Berufen doppelt hart: Sie müssen für die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber nicht nur mit den oftmals viel bekannteren Marken der Konzerne... mehr...
Die Digitalisierung hat in den vergangenen Jahren auch vor dem Personalbereich nicht halt gemacht. So genannte digitale HR (Human Resources) hat viele Ebenen – auf der CeBIT finden Personalverantwortliche das gesamte... mehr...
New Work, mehr Partizipation und neue Spielregeln für die Arbeitswelt – im digitalen Zeitalter verändert sich die Zusammenarbeit in Unternehmen. Personalverantwortliche sehen sich mit einem wachsenden Anspruch der Mitarbeiter auf... mehr...
Viele Arbeitnehmer haben regelmäßig mit dienstlichen Geräten zu tun – sei es ein Computer, ein Laptop oder ein Smartphone als Geschäftshandy. Die Ergebnisse des TÜV SÜD Datenschutzindikators (DSI) zeigen aber, dass ein Großteil... mehr...
Die Haufe-umantis AG hat es auf die Shortlist des New Work Award 2015 geschafft. Die Unternehmensphilosophie „Mitarbeiter führen Unternehmen“ überzeugte die renommierte Jury rund um Thomas Sattelberger, ehemals Personalvorstand... mehr...
Fehlendes Wissen demotiviert Mitarbeiter. Dieser Überzeugung sind 81 Prozent der deutschen Personaler. Zudem wirkt sich der Mangel an notwendigem Know-how negativ auf die Arbeitsqualität aus. Doch wie können HR-Verantwortliche... mehr...
Wie lassen sich Prozesse im Personalmanagement digital abbilden? Welche Möglichkeiten bietet moderne Software den Öffentlichen Verwaltungen für bürgernahe Dienstleistungen? Warum ist ein Proof of Concept vor der... mehr...
Mit kalten Füßen arbeitet es sich nicht gut – vor allem nicht am Schreibtisch. Ein handlicher Heizteppich, beispielweise von AEG Haustechnik, schafft schnell und effektiv Abhilfe. mehr...
Tarifbeschäftigte verdienen im Schnitt besser als andere Arbeitnehmer. Und das liegt längst nicht nur daran, dass sie besonders häufig in Großbetrieben oder bestimmten Branchen arbeiten: Auch unter sonst identischen Bedingungen... mehr...
Nach rund eineinhalb Jahren intensiven Verhandlungen konnte die Falck-Unternehmensgruppe mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di einen Tarifvertrag für das Rettungsfachpersonal im Landkreis Spree-Neiße abschließen. Dieser... mehr...