Berufsbekleidung

Waschen, Bügeln, Knöpfe annähen? So geschickt Mitarbeiter im ihren Werkzeugen und Arbeitsutensilien umgehen können, Kleiderpflege gehört sicherlich nicht für jeden zu den beliebtesten Freizeitaufgaben. Textile Dienstleister bieten Unterstützung bei einem überzeugenden Teamoutfit.

(Foto: MEWA)

Überlässt man die Pflege der Berufskleidung den Mitarbeitern, zeigt sich oft, dass die Meinungen darüber, was «sauber» ist, weit auseinander gehen. Berufskleidung im Full-Service schafft hier Standards und entlastet Inhaber wie Mitarbeiter von lästigen Pflichten rund um die Pflege. Wird die Kleidung professionell gepflegt, bleibt es langfristig beim positiven Eindruck. Textile Dienstleister bieten Unternehmen ihre Unterstützung an. Und die wird gern angenommen: Die Kundenzahlen der Anbieter für Berufskleidung im Servicesystem wachsen seit Jahren kontinuierlich. 2012 trugen 4,81 Mio. Arbeitnehmer in Deutschland die Kleidung von Textil-Service-Unternehmen. Der Vorteil für sie: Regelmäßig saubere Kleidung im Schrank, kein Aufwand für Waschen und Instandhalten von Hose und Hemd in der Freizeit und keine Kosten für das Nachkaufen verschlissener Kleidung. Damit schenkt Berufs- und Schutzkleidung im Full-Service dem Unternehmer Zeit, sein Handwerk auszuüben. Ein nicht zu unterschätzender Faktor!

Wie groß der Betreuungsumfang ist, bestimmt der Bedarf eines Betriebs. Erst wenn geklärt ist, was ein Unternehmen wirklich braucht, werden geeignete Produkte und die passenden Serviceleistungen vorgeschlagen. So wie sie für den Bedarf, die Unternehmensgröße und die Teamzusammensetzung sinnvoll sind. Deshalb lohnt sich das externe Einkleiden bereits bei wenigen Mitarbeitern. Geboten wird allerdings immer das ganze Paket: Der Kunde kann unter unterschiedlichen Kollektionen auswählen, was ihm modisch, funktional und preislich passt. Anschließend beginnt die Betreuung. Getragene Kleidung wird abgeholt und nach dem Waschen schrankfertig wieder angeliefert. In modernen Anlagen werden die Textilien gewaschen und geglättet. Danach durchlaufen sie eine Qualitätskontrolle. Notwendige Reparaturen werden durchgeführt, Kleidungsstücke bei Bedarf ersetzt. Damit der Vorrat an sauberer Kleidung immer groß genug ist, erhält jeder Mitarbeiter mehrere persönliche Ausstattungen. Auf personelle Änderungen reagiert MEWA flexibel: Neue Mitarbeiter werden eingekleidet, überzählige Kleidung wird zurückgenommen.