Schlüsselthemen für eine gesündere Arbeitswelt
Arbeitsfreude und Leistungsvermögen hängen von vielen Faktoren ab: Persönliche Energiereserven gehören zweifellos dazu, der Führungsstil hat laut Studien ebenfalls großen Einfluss. Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) laufen alle Fäden zusammen: Es steht für ein ganzheitliches Konzept, das alle Stellschrauben zur Ressourcenstärkung berücksichtigt. Was zukunftsfähiges BGM im Detail ausmacht, erklären Slatco Sterzenbach (Extremsportler), Annette Grötzinger (EnBW) und Prof. Dr. Anabel Ternès (SRH Hochschule Berlin) auf der Corporate Heatth Convention am 19. und 20. Mai 2015 in Stuttgart.
Ist der Tank leer, bleibt der Wagen stehen. Das gilt auch für die körpereigenen Energiereserven: Sind sie verbraucht, ist keine Leistung möglich. Doch wie ist zu gewährleisten, dass Körper und Geist rund um die Uhr exakt die richtige Dosis an Treibstoff zur Verfügung steht? Welche Tankstellen sind zum schnellen Nachfüllen vorhanden? Ein ausgewiesener Experte für diese elementaren Fragen ist Slatco Sterzenbach: Der 17-fache Ironman Finisher zeigt den Messebesuchern auf einprägsame Weise, woher sie die Energie für einen perfekten Tag im Unternehmen beziehen können.
Individueller Tagesplaner für körperliche und mentale Fitness
Statt für Work-Life-Balance, Zeit-Management, Motivations-Incentives und andere „Irrtümer“ in den Unternehmensleitungen plädiert der Extremsportler für einen koordinierten Einsatz der fünf Vitalelemente Ernährung, Bewegung, Entspannung, Motivation und mentales Training. Die Zuhörer erfahren anhand von zahlreichen, sofort umsetzbaren Techniken, wie sie ein Optimum an körperlicher und geistiger Fitness erreichen.
Im Zuge der Arbeitsverdichtung und der neuen mobilen Einsatzformen im Beruf erscheint der kluge Umgang mit den körpereigenen Ressourcen umso wichtiger. Auch die Unternehmen sehen sich in der Pflicht, ihre Mitarbeiter vor dauerhafter Überlastung zu bewahren – gerade engagierte Leistungsträger laufen Gefahr, sich zu verausgaben. Die EnBW Energie Baden Württemberg AG hat diese Herausforderungen bereits vor Jahren erkannt und strategisch mit der Führungskompetenz und Unternehmenskultur verzahnt.
Gesunde Führung als Praxiskonzept für Arbeitsfreude und Erfolg
„Zunehmend flexibilisierte Arbeit will gesund gestaltet werden“, unterstreicht Annette Grötzinger, Konzernexpertin Arbeits- und Organisationspsychologie des Energieversorgers, den Zusammenhang. In ihrem Keynote-Vortrag gibt die Psychologin Einblick in die implementierten Instrumente, in Erfolgsfaktoren und die strategische Weiterentwicklung. Die Konzepte wurden bereits mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem Corporate Health Award 2012, dem Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit 2013 sowie mit dem Wirtschaftswoche DEKRA Award 2014 als „wegweisende Zukunftslösung für zeitaktuelle Herausforderungen“.
Ausblick auf die Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
„Der technische Fortschritt hat komplett neue Möglichkeiten für das Arbeiten geschaffen“, knüpft auch Prof. Dr. Anabel Ternès, Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges Management an der SRH Hochschule Berlin, an die Veränderungen in der Arbeitswelt an. Der Gewinn an Flexibilität gehe mit ständiger Erreichbarkeit einher und führe somit zu Stress und einer erhöhten Arbeitsbelastung. In ihrem Keynote-Vortrag stellt Prof. Ternès Trends und neue Ansätze für das BGM von morgen vor. Sie setzt Impulse, gibt Anregungen und erläutert konkrete Instrumente.
Das umfangreiche Vortragsprogramm summiert sich insgesamt auf mehr als 80 Beiträge. Neben den Keynote-Vorträgen stehen Fachreferate, Podiumsdiskussionen, Best-Practice-Beispiele, informelle Gesprächsrunden und interaktive Formate zur Wahl. Besucher der Corporate Health Convention können darüber hinaus das gesamte Angebot der Parallelveranstaltung PERSONAL2015 Süd mitnutzen.
Weitere Informationen zur 5. Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie online.