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31.08.2016 | Digitalisierung

ifaa ist Partner im BMBF-geförderten Verbundprojekt „TransWork“

Das ifaa ist Partner in dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Verbundprojekt TransWork (Transformation der Arbeit durch Digitalisierung). Der Schwerpunkt des Instituts ist die Bearbeitung des Themas „Produktivitätsmanagement und Gestaltung von Produktivitätsstrategien“.

Ziel des Projekts

Ziel von TransWork ist es Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit zu analysieren, zu bewerten und Beispiele für die Gestaltung von guter Arbeit zielgruppengerecht aufzubereiten und zu transferieren. Projektpartner mit ihren jeweiligen Themenschwerpunkten sind das Fraunhofer IAO als Verbundkoordinator (Kompetenzentwicklung), das IAW der RWTH Aachen (Beherrschung von Komplexität), die Input Consulting gGmbH sowie ver.di (Gestaltung und Regulierung von Arbeit). 

ifaa setzt ein Instrument zur Entwicklung von Produktivitätsstrategien auf

Die Arbeiten des ifaa konzentrieren sich auf das Produktivitätsmanagement. Bedarfsgerechte Strategien für das Management der Produktivität in vernetzten und von der Digitalisierung geprägten Arbeitssystemen sind unverzichtbar für das Bestehen von Unternehmen im internationalen Wettbewerb. Aus diesem Grund steht im Mittelpunkt der Arbeit zunächst die Entwicklung eines Ordnungs- und Gestaltungsrahmens für bedarfsgerechte und digitalisierungsadäquate Produktivitätsstrategien. Darin werden sowohl klassische Parameter der Gestaltung von Produktivitätsstrategien als auch die Einflüsse von Vernetzung und Digitalisierung analysiert und berücksichtigt. Darauf aufbauend entsteht unter anderem ein Handlungsleitfaden für den Transfer, der sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen richtet. 

Hightech-Strategie der Bundesregierung

Der Forschungsschwerpunkt »Arbeit in der Digitalisierten Welt« greift das zentrale Ziel der Hightech-Strategie der Bundesregierung auf, Auswirkungen der digitalen Technologien auf Beschäftigung und Arbeitsmärkte, den Gesundheitsschutz sowie die Unternehmensorganisation zu betrachten und Lösungsansätze für das Arbeiten in der digitalen Welt zu entwickeln und zu verbreiten. Das BMBF fördert Forschungsprojekte, die anwendbare Lösungen finden, um Wertschöpfung und Arbeitsplätze in Deutschland zu erhalten und auszubauen sowie Arbeit wirtschaftlich und sozialverträglich zu organisieren.

Laufzeit des Projektes: 01.07.2016 – 30.06.2020                 Förderkennzeichen: 01FI16191