Public Manager
03.02.2014 | Arbeitsschutz, Berufs- und Schutzkleidung, Gesundheitswesen und Hygiene

Hygienische Arbeitskleidung und Sorgfaltspflicht --- Arbeitgeber müssen sich ihrer Verantwortung bewusst sein

Neue Studie deckt Risiken für Arbeitgeber auf, wenn Arbeitskleidung zu Hause gewaschen wird

Die Studie, die von GfK in vier europäischen Ländern durchgeführt wurde, zeigt eine Reihe von besorgniserregenden Problemen für die Arbeitgeber: Obwohl viele Menschen wissen, dass Bakterien bei hohen Temperaturen abgetötet werden, werden beim Waschen von Arbeitskleidung zu Hause oft niedrige Temperaturstufen (durchschnittlich 48° C) bevorzugt; nur 1 von 4 Verbrauchern hat Bedenken, dass die Arbeitskleidung die persönliche Kleidung verunreinigen könnte; 58 % waschen ihre Arbeitskleidung und ihre persönliche Kleidung nicht durchgehend getrennt; nur 48 % trennen ihre verschmutzte Arbeitskleidung immer von ihrer persönlichen Kleidung; ganze 50 % tragen ihre Arbeitskleidung bei der Hin- und Rückfahrt zum und vom Arbeitsplatz.

Diese Erkenntnisse sind für Unternehmen von Bedeutung, die strenge Hygienestandards voraussetzen, beispielsweise im Gesundheitssektor, in der Nahrungsmittel- oder Pharmaindustrie. Indem sie ihren Mitarbeitern erlauben, Arbeitskleidung zu Hause zu waschen, verlieren Arbeitgeber die Kontrolle über ihre Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter und Kunden. Im Gegensatz dazu hat bei der Industriewäsche Hygiene oberste Priorität - Arbeitgeber mit einem Servicevertrag für die Arbeitskleidung ihrer Mitarbeiter können sich sicher sein, dass professionelle Textildienstleister beständig alle Parameter überprüfen, die für ein hygienisches Ergebnis erforderlich sind.