Public Manager
22.08.2012 | Büromöbel, Gebäudemanagement, Messen

ORGATEC Trendforum mit neuem Konzept

Zwei unterschiedliche Vortragsreihen - hochkarätige Experten - internationale Best-Practice-Beispiele sowie globale Trends der Arbeitswelt im Fokus

Moderne Arbeitswelten: Darum dreht sich alles auf der ORGATEC, die vom 23. bis 27. Oktober 2012 in Köln stattfindet. Diskussionsbühne rund um aktuelle Themen der modernen Büroarbeitswelt ist dabei das ORGATEC Trendforum in Halle 6. An allen fünf Messetagen diskutieren dort hochkarätige Experten aus Wirtschaft, (Innen-)Architektur, Planung, Beratung sowie verschiedenen Nutzerunternehmen aktuelle Trends und präsentieren Best-Practice-Beispiele aus der modernen Büro- und Arbeitswelt.
Erstmals wird es dabei zwei Vortragsreihen geben, eine davon mit deutlich internationalerer Ausrichtung: "International Best Practice" lenkt den Blick insbesondere auf vorbildlich realisierte Büros in anderen Ländern auf verschiedenen Kontinenten. Exemplarisch werden so aktuelle Entwicklungen in unterschiedlichen Märkten vorgestellt. In der zweiten Reihe "Modern Working Concepts" stehen globale Trends der Arbeitswelt im Mittelpunkt.

In beiden Vortragsreihen werden die Referenten zunächst zehn- bis fünfzehnminütige Impulsvorträge geben. Anschließend moderiert der Journalist und Buchautor Dr. Hajo Schumacher jeweils eine Podiumsdiskussion zum Thema, in der insbesondere auch die Fragen der ORGATEC-Besucher einbezogen werden.

Zu den Highlights der Reihe "Modern Working Concepts" zählt die Vorstellung der "New Work Order" Studie am Vormittag des 24. Oktobers. Im Auftrag des bso Verband Büro-, Sitz- und Objektmöbel und mit Unterstützung der ORGATEC hat das Trendbüro, Hamburg, im Rahmen dieser Studie zur Arbeit untersucht, welche Trends und Treiber neue Formen der Zusammenarbeit bestimmen, welche Rolle Kommunikation im Wertschöpfungsprozess einnimmt und welche Rolle der Arbeitsort Büro mit all seinen Satelliten künftig spielen wird.

Während des ORGATEC Trendforums wird Birgit Gebhardt, Direktorin des Trendbüros, zunächst die zentralen Ergebnisse der "New Work Order"-Studie vorstellen.
Anschließend widmet sich ein zweiter Vortrag dem Praxisbeispiel der Synaxon AG. Deren Vorstandsvorsitzender Frank Roebers wird erläutern, wie sein Unternehmen das Instrument "Liquid Feedback" für die innerbetriebliche Entscheidungsfindung nutzt. Das durch die Piratenpartei bekannt gewordene "Liquid-Feedback-Tool" ermöglicht eine radikale Selbstorganisation der Mitarbeiter, ohne jedoch die bestehenden Hierarchien abzuschaffen.
In einem dritten Vortrag wird sich Lena Schiller-Clausen, Geschäftsführerin des Betahauses in Hamburg, der Frage annehmen, wie Kollaboration in und zwischen verschiedenen Arbeitskulturen funktionieren kann.

Die Studie "New Work Order" steht auch noch mal am Vormittag des 27. Oktobers im Fokus - speziell mit Blick auf kleinere und mittelständische Unternehmen. Denn dann beschäftigen sich die Vorträge mit der Frage, wie mittelständische Unternehmen mit den neuen Herausforderungen konkret umgehen können.

Mit Spannung erwartet werden darf außerdem die Diskussion zum Thema "Open Plan Office - Ein Konzept für die Zukunft oder Horrorszenario?" am Vormittag des 25. Oktobers. Schon die Zusammenstellung der prominenten Diskussionsrunde verspricht kontroverse Diskussionen: Geschäftsführer namhafter Planungs- und Beratungsgesellschaften mit einem Fokus auf Open- Plan-Offices treffen hier auf Gegner derartiger Konzepte wie beispielsweise einen Repräsentanten der Gewerkschaft ver.di als Vertreter der Arbeitnehmerseite.

Diese konträren Ansichten spiegeln sich auch in den Überschriften der unterschiedlichen Vorträge wider. Diese reichen von "Neue Bürokonzepte für eine Kultur von Vertrauen und Exzellenz", über "Reizüberflutung, ständiger Geräuschpegel, Verlust der Privatsphäre, Überwachungsdruck ... die dunkle Seite von Großraumbüros" bis hin zur Frage "Moderne Büroformen vor dem Aus?".

Im Rahmen der zweiten Vortragsreihe "International Best Practice" stellt u. a. die Credit Suisse ihr Anfang des Jahres in London, Zürich und Singapur eingeführtes "Smart Working" Konzept vor. Am Nachmittag des 23. Oktobers werden die regionalen und kulturellen Besonderheiten an den jeweiligen Standorten von internationalen Referenten genauer dargestellt. So wird nicht nur der Frage nachgegangen, was das "Smart Working" Konzept ist und warum es eingeführt wurde. Es werden auch die Sicht des Planers, die Implementierung an den unterschiedlichen Standorten und die damit verbundenen Change Management Prozesse thematisiert.

Den Blick auf unterschiedliche Umsetzung eines Konzepts lenkt auch der Beitrag "International Concept Transfer" am Nachmittag des 25. Oktobers, in dessen Rahmen zunächst das Konzept "Activity Based Workplace" präsentiert wird. Dann folgen zwei Praxisbeispiele für die erfolgreiche Implementierung dieses Konzepts: die Rabobank aus den Niederlanden und die Macquarie Bank aus Australien. Die Rabobank hat als eines der ersten Unternehmen das "Activity Based Workplace Concept" in den 90er Jahren umgesetzt. Nun wird knapp zwei Jahrzehnte später auf der ORGATEC die Einführung und Umsetzung des Konzepts rückblickend bewertet. Die Macquarie Bank aus Australien hat später das Konzept von Interpolis auf ihre eigenen Büros in Australien übertragen, auch das wird genauer vorgestellt.

Am Nachmittag des 26. Oktobers berichtet Cheryl Durst, CEO der International Interior Design Asscociation (IIDA), unter der Überschrift "The intersection of Culture, Workplace and Social Media" darüber hinaus über Best Practice Beispiele aus den USA, ein Vertreter des australischen Architekturbüros "Hassell Architects" über Praxisbeispiele aus Asien. Nicht zuletzt richtet das ORGATEC Trendforum am Vormittag des 26. Oktobers unter der Überschrift "Thinking outside the box" den Blick auch auf andere Branchen und deren Zukunftsvisionen. In diesem Rahmen wird beispielsweise das Airbus Konzept zum "Cabin Interior 2050" vorgestellt.

Weitere Informationen zum ORGATEC Trendforum unter http://www.orgatec.de/de/orgatec/diemesse/events_veranstaltungen/trendforum/index.php